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Descripción: Asegurar que el proceso educativo no se interrumpa en ausencia del maestro titular.
Requisitos: Título de Educación Básica u otro título de Educación Media, otorgada por una institución reconocida. Bilingüe 100% Inglés-Español.
Conocimiento especializado: Todos los maestros deben tener ACSI Bíblico Filosofía de la Educación Escolar Cristiana (puede obtenerse en su primer año de empleo).
Destrezas, habilidades y otras características, tales como características personales:
- Un Cristiano nacido de nuevo, miembro activo de una iglesia evangélica, y dar pruebas de buen carácter moral.
- Los empleados serán personas que son capaces de entender y respetar otras culturas, y trabajar de manera armónica y eficaz en una situación intercultural.
- Mantener una estrecha caminar personal con Dios como evidenciado por su ejemplo y el liderazgo espiritual entre pares y con los alumnos.
- Observar el principio de Mateo 18 en la resolución de conflictos. Evitar un espíritu crítico y negativo. Llevar sus problemas al administrador apropiado.
- Demuestra el desarrollo profesional continuo a través de trabajos de curso, la investigación, la colaboración entre pares, y/o al desarrollo del personal.
- Conocimiento de la materia, las técnicas de gestión del aula, actual investiga las mejores prácticas y estrategias, así como los estilos de aprendizaje de los estudiantes y sus necesidades, tanto académicas y afectiva.
- Enseñar asignaturas y clases que se asignan mediante el currículum establecido junto con los materiales suplementarios, viajes de campo, invitados especiales, etc., con el fin de mejorarlos.
Experiencia: Preferiblemente con años de experiencia calificada en el área.
Asistir y participar en las siguientes:
- Devocionales matutinos.
- Las reuniones de los profesores
- Los programas escolares en la noche o fuera de jornada que involucran a los estudiantes de su sección de la escuela.
- Hacer tareas de supervisión según lo asignado, antes, durante o después del día escolar.
- Otras reuniones como sea asignado.
Completar el papeleo necesario, que incluye lo siguiente: Planes de lecciones diarias, informes de progreso de medio trimestre, boletines de calificaciones trimestrales, hojas de calificaciones del Ministerio, inventarios de equipos, suministros y libros para el aula, otros documentos según lo asignado o solicitado.
Otras responsabilidades: Ver que las aulas asignadas se mantengan en una apariencia limpia. Mantener una disciplina adecuada en el aula, atendiendo personalmente los problemas menores y refiriendo los problemas mayores al administrador correspondiente. Estar disponible para cualquier padre o estudiante que desee tener una conferencia. Celebre conferencias con los padres en los días de conferencias de padres y maestros de acuerdo con las pautas establecidas por el director. Supervisar actividades extracurriculares, organizaciones y salidas según lo asignado.
Disponible: Agosto 2025
- Desarrollar e implementar el plan de marketing estratégico anual.
- Diseñar y gestionar campañas de marketing integradas (digitales e impresas).
- Promover la coherencia de la marca en todas las plataformas de comunicación.
- Analizar tendencias del mercado e insights del cliente para orientar la estrategia.
- Administrar eficazmente el presupuesto del departamento de marketing.
- Asegurar que la identidad visual y la marca de la escuela se respeten en todo el material: mercancía, volantes, señalética, activos digitales y publicaciones impresas.
- Apoyar ocasionalmente proyectos editoriales usando herramientas como InDesign.
- Diseñar una amplia gama de materiales de marca incluyendo merch, volantes, carteles, señalética, gráficos digitales y documentos internos.
- Crear videos de formato corto y largo para eventos escolares, promociones, redes sociales y uso interno.
- Usar herramientas como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects), Canva y CapCut para diseño y edición.
- Asegurar que todo el diseño siga la marca institucional y comunique eficazmente la misión.
- Tomar y editar fotografías usando luz natural y configuración básica de estudio (la escuela proporciona el equipo).
- Delegar tareas de diseño y edición cuando sea necesario y colaborar para mantener la calidad y los plazos de producción.
- Mantener y optimizar el sitio web de la escuela (WordPress con Elementor), asegurando contenido preciso y actualizado.
- Crear y administrar contenido para redes como Instagram, Facebook y LinkedIn.
- Ser entusiasta y con afinidad personal hacia las redes sociales, comprendiendo el compromiso digital y cómo aumentar la visibilidad.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias digitales y mejores prácticas de marketing en línea. Comprender las métricas y los análisis digitales, y realizar ajustes basados en datos para mejorar el rendimiento.
- Representar a la escuela conforme a sus valores cristianos. Cultivar relaciones con medios de comunicación, iglesias, organizaciones y la comunidad en general.
- Apoyar en la planificación y promoción de eventos como Open House, orientaciones y reuniones con exalumnos.
- Preparar y presentar solicitudes de fondos o donaciones cuando sea necesario.
- Apoyar la elaboración de publicaciones escolares y comunicaciones impresas y digitales.
- Coordinar con Admisiones, Vida Espiritual, Vida Estudiantil y Directores de área para alinear la promoción y los mensajes.
- Apoyar las relaciones con exalumnos mediante la gestión de la base de datos y actividades.
- Colaborar con otros departamentos en proyectos y campañas institucionales.
- Delegar tareas y colaborar eficazmente para asegurar la ejecución de todas las estrategias de marketing y comunicación.
- Educación: Se prefiere licenciatura en Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas o afines. Experiencia: Mínimo 3 años en un puesto similar; se valora experiencia en coordinación o liderazgo.
- Excelentes habilidades interpersonales y comunicación verbal y escrita (español e inglés).
- Creatividad, innovación e iniciativa.
- Buena organización y manejo del tiempo.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Experiencia en coordinación de eventos y proyectos.
- Habilidades sólidas en diseño y edición para medios impresos y digitales.
- Manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro).
- Conocimiento de Canva y CapCut para contenido rápido.
- Experiencia en WordPress y Elementor.
- Conocimiento de estrategia en redes sociales y creación de contenido.
- Dispuesto a aprender nuevas herramientas digitales.
- Cristiano nacido de nuevo, miembro activo de una iglesia evangélica y con evidencia de buen carácter moral.
- Hablante nativo de inglés o con un nivel equivalente.
- Capaz de entender y respetar otras culturas y trabajar de manera armoniosa y efectiva en contextos interculturales.
- Mantener una relación personal cercana con Dios, evidenciada por su ejemplo y liderazgo espiritual entre sus compañeros y con los estudiantes.
- Aplicar el principio de Mateo 18 para la resolución de conflictos. Evitar una actitud negativa o crítica. Llevar los problemas al administrador correspondiente.
- Alta inteligencia emocional y profesionalismo.
- Honesto, respetuoso y mantiene la confidencialidad.
- Abierto a la retroalimentación y comprometido con la mejora continua.
- Sólidos valores cristianos y un corazón dispuesto a servir.
- Disponibilidad para horarios flexibles y algunas tareas fuera del campus.
- Capacidad para desplazarse en terreno empinado y boscoso (elevación de 5,500 pies).
- Capaz de adaptarse a condiciones ambientales con altos niveles de polen.
Requisitos: Haber egresado de la carrera y poseer título de Profesorado en Educación Artística con orientación en Artes Musicales. (Indispensable)
Conocimiento especializado: Todos los maestros deben tener ACSI Bíblico Filosofía de la Educación Escolar Cristiana (puede obtenerse en su primer año de empleo).
Destrezas, habilidades y otras características, tales como características personales:
- Un Cristiano nacido de nuevo, miembro activo de una iglesia evangélica, y dar pruebas de buen carácter moral.
- Los empleados serán personas que son capaces de entender y respetar otras culturas, y trabajar de manera armónica y eficaz en una situación intercultural.
- Mantener una estrecha caminar personal con Dios como evidenciado por su ejemplo y el liderazgo espiritual entre pares y con los alumnos.
- Observar el principio de Mateo 18 en la resolución de conflictos. Evitar un espíritu crítico y negativo. Llevar sus problemas al administrador apropiado.
- Demuestra el desarrollo profesional continuo a través de trabajos de curso, la investigación, la colaboración entre pares, y/o al desarrollo del personal.
- Conocimiento de la materia, las técnicas de gestión del aula, actual investiga las mejores prácticas y estrategias, así como los estilos de aprendizaje de los estudiantes y sus necesidades, tanto académicas y afectiva.
- Enseñar asignaturas y clases que se asignan mediante el currículum establecido junto con los materiales suplementarios, viajes de campo, invitados especiales, etc., con el fin de mejorarlos.
Experiencia: Preferiblemente con años de experiencia calificada en el área.
Asistir y participar en las siguientes:
- Devocionales matutinos.
- Las reuniones de los profesores
- Los programas escolares en la noche o fuera de jornada que involucran a los estudiantes de su sección de la escuela.
- Hacer tareas de supervisión según lo asignado, antes, durante o después del día escolar.
- Otras reuniones como sea asignado.
Completar el papeleo necesario, que incluye lo siguiente: Planes de lecciones diarias, informes de progreso de medio trimestre, boletines de calificaciones trimestrales, hojas de calificaciones del Ministerio, inventarios de equipos, suministros y libros para el aula, otros documentos según lo asignado o solicitado.
Otras responsabilidades: Ver que las aulas asignadas se mantengan en una apariencia limpia. Mantener una disciplina adecuada en el aula, atendiendo personalmente los problemas menores y refiriendo los problemas mayores al administrador correspondiente. Estar disponible para cualquier padre o estudiante que desee tener una conferencia. Celebre conferencias con los padres en los días de conferencias de padres y maestros de acuerdo con las pautas establecidas por el director. Supervisar actividades extracurriculares, organizaciones y salidas según lo asignado.
Disponible: Agosto 2025
